Le 8 mars n’est pas une carte postale rose poudré. C’est une journée de droits humains. En 2026, les chiffres du CAC40 (SKEMA) disent la vérité : plafond de verre, pouvoir concentré, progrès réels mais fragiles. Et pendant que le narratif se durcit, la mixité reste un choix stratégique. On regarde. On nomme. On agit.

Une femme en poste de direction ?
Bravo, mais… elle sait qu’elle devra prouver sa légitimité encore et encore.
Cette tribune éclaire les biais persistants qui freinent l’égalité au travail.