Et si la gentillesse devenait une vraie compétence recherchée ?
Dans cette tribune signée Christian Brunier, on remet les valeurs humaines au centre du leadership. Un plaidoyer pour un management plus sincère, plus efficace… plus humain.

Pourquoi seuls les candidats sont passés au crible ?
Et si on prenait aussi des références sur les managers ?
Cette tribune casse les codes du recrutement et pose une vraie question : à quand une évaluation dans les deux sens ?