Janel Fluri, artiste peintre engagée, parle de sens, de normes, de travail et de création. Un regard singulier sur l’art et la place hors des cases.

Céline Witschard explore les enjeux systémiques de l’inclusion universelle : accessibilité dès les études, discrimination à l’embauche, surcompensation en entreprise et reconnaissance des compétences.

Jennifer et Sacha, fondateurs de l’agence hi ZIA, décryptent les codes culturels de la Gen Z et ce qu’ils révèlent sur le monde du travail : recrutement, communication, attentes, équilibre et conditions de travail.

Et si les meilleures décisions venaient du terrain ? Découvrez pourquoi il est essentiel d’écouter celles et ceux qui font vraiment le travail.

Et si la gentillesse devenait une vraie compétence recherchée ?
Dans cette tribune signée Christian Brunier, on remet les valeurs humaines au centre du leadership. Un plaidoyer pour un management plus sincère, plus efficace… plus humain.

Pourquoi seuls les candidats sont passés au crible ?
Et si on prenait aussi des références sur les managers ?
Cette tribune casse les codes du recrutement et pose une vraie question : à quand une évaluation dans les deux sens ?