La diversité, ce n’est pas pour faire joli : c’est ce qui nous fait avancer, avec humanité. C’est un levier puissant d’innovation, de performance, et surtout, de transformation durable.

Ici, nous nous demandons : qu’attend-on pour bousculer les clichés ? Comment attirer de nouveaux talents ? Comment renforcer la mixité hommes/femmes dans les équipes ? Comment impliquer les femmes et les hommes sans tabou ? Comment donner une vraie place aux personnes neuro-atypiques ? Comment renforcer la résilience des entreprises ?